Unsere Kernwerte sind Freiheit, Freude, Wachstum, Offenheit, Vertrauen, Respekt und Mut – sie prägen unsere Kultur und Arbeitsweise.

Freiheit: – unser Leitwert: Örtliche, zeitliche Finanzielle und emotionale Freiheit sind unser Kompass.

Freude: Positivität und Spaß soll nicht nur in der Freizeit stattfinden, wir leben es vor und tragen es weiter zu anderen, denn es macht unsere Arbeit besser.

Offenheit: Wir trauen uns alles zu sagen was wir denken, immer. Egal ob Junior, Senior oder Gründer, wir sind gleichwertig und unsere Meinungen sind es auch. 

Vertrauen: Wir verzichten bewusst auf ein „Command & Control“-System und Hierarchien. Diese Überzeugung war für mich der Anstoß, Unternehmer zu werden, da ich fest davon überzeugt bin, dass echte Zusammenarbeit nur auf Vertrauen basieren kann. Wenn etwas nicht funktioniert reagieren wir nicht mit Druck und Stress sondern sprechen die Ursache an und lösen sie, und dann machen wir weiter.

Respekt: Wir respektieren uns gegenseitig als wertvolle, gleichwertige Individuen an.

Mut: wir trauen es uns Neues auszuprobieren auch wenn sie „nicht gewöhnlich“ sind.